董事長的話

董事長的話

有華人的地方就有新東陽

自1967年創立以來,「有華人的地方就有新東陽」始終是我們的願景。我們以「誠信、創新、靈活、永續」作為核心經營準則,秉持「誠信」對待許下的承諾;以「創新」思維提升產品與服務價值;「靈活」應對環境帶來的變動並超前佈署;將「永續」作為企業長期競爭力的根基。自創辦人麥幸夫先生創立第一家門市起,期間藉由多元佈局與拓展,逐步建構出完整價值鏈。我們期望將台灣傳統風味與人情文化拓展至全球市場,讓旅途中的一口熟悉與安心,成為台灣記憶的一部分。

領先佈局綠色工廠,實踐綠色承諾

新東陽在永續道路上的每一步,都源自於領先一步的決策與勇氣。自2007年成為台灣第一家具備「產品與流通雙重履歷」驗證的食品業者,2018年取得台灣食品業第一家「綠色工廠」標章,2020年榮獲AREA亞洲企業社會責任獎「綠色領導獎」,2021年更同時獲得國家企業環保獎「銀級獎」以及經濟部節能標竿獎「銀級獎」的殊榮。面對全球大環境的變化與挑戰,從淨零趨勢、供應鏈與社會韌性的期待,新東陽相信,唯有把綠色生產、食品安全與永續治理放在同一張藍圖上,才能符合消費者對於食品「安心、健康、美味」的高標準,並讓企業持續成長茁壯。

延續「取之於社會,用之於社會」初衷

新東陽自1984年成立「麥氏新東陽基金會」,40年來延續創辦人麥幸夫先生回饋社會的信念,持續將善循環擴散至人群、社區與土地。我們以「文化傳承」、「教育陪伴」、「在地連結」及「永續實踐」四大核心為主軸,透過節慶計畫傳承中華美食文化;以食農教育傳遞惜食理念;支持及推廣台灣在地農產;將五感體驗融入永續在地之旅等。一路走來,透過節慶物資捐贈、偏鄉贊助支持、獎助弱勢學童及公益活動辦理等方式,串聯全台門市及通路,致力實踐全方位的社會共好。

展望未來,新東陽將持續傳遞「美味、品味、人情味」的品牌價值,提供更安心的產品、更貼心的服務、更暖心的回饋,將永續DNA化為我們每天生活的日常。

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